Skarga na pracownika.

Witam. Bronić się tym, że zakupy dokonywała Pani za każdym razem po pracy. Zapewne świadkowie to potwierdzą - wystarczy, że swoje oświadczenia w tym zakresie złożą na piśmie. Co do osoby, która na Panią doniosła, w tym wykonała Pani zdjęcie i wysłała do szefostwa, to nie robiłbym sobie tu wielkiej nadziei, że o cokolwiek mogłaby Pani ją oskarżyć. Z jednej strony chyba nie zna Pani jej danych, a szefostwo ich Pani nie ujawni. Z drugiej zaś strony trudno dopatrzeć się tu naruszenia dóbr osobistych - Pani wizerunku, skoro służyło to jedynie udowodnieniu twierdzeń zawartych w skardze - nie sądzę, by Pani zdjęcie wyciekło poza mail firmowy. Poza tym zdjęcie wysłała na mail firmowy, a zatem do Pani pracodawcy, który zna Panią doskonale, a zdjęcie Pani ma zapewne w Pani aktach osobowych. W mojej ocenie nie sposób tu mówić o naruszeniu Pani dóbr osobistych. Pozdrawiam, Krzysztof Nawrocki, adwokat

należy się bronić argumentami, które Pan tutaj podała.