Skarga na warunki pracy do PIP.

W październiku ubiegłego roku zgłosiłam skargę na swojego pracodawcę do PIPu ze względu na szkodliwe warunki pracy. Poprosiłam o anonimowość w tej sprawie. Dostałam pismo zwrotne, że pracodawca we własnym zakresie wykonał czynności kontrolne i z jego zapisków wynika, iż nie są łamane żadne prawa kodeksu pracy. Czy tak powinna wyglądać ta kontrola? Dodatkowo, prawdopodobnie pracodawca dowiedział się od kogo wyszła ta skarga, gdyż podobno „wszyscy już wiedzą, że zrobiłam to ja i mam już zamknięte drogi, jeśli chodzi o tę robotę”. PIP wysłał mi moje umowy i wynagrodzenia. Co mogę z tym zrobić?