Skrócenie czasu pracy
Pytanie z dnia 04 sierpnia 2020
Witam. Mam zapis w umowie o pracę oraz w regulaminie pracy - praca od poniedziałku do piątku na 3 zmiany, możliwe nadgodziny w sobotę oraz w niedzielę płatne 100 procent zasadniczego wynagrodzenia. W związku z epidemią, pracodawca skrócił czas pracy o 30 min tak, aby zmiany się nie spotykały, jednocześnie nakazując przychodzenie w jedną sobotę w miesiącu by to odrobić. Czy jest to zgodne z prawem?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
