Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę.

Pytanie z dnia 20 lutego 2023

Pracuje na umowie o pracę, mam 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Pracodawca nie zgadza się na jego skrócenie. Otrzymałam propozycje pracy od innego pracodawcy, który chciałby rozpocząć ze mną współpracę od zaraz. Czy w sytuacji przebywania na L4 u obecnego pracodawcy,mogę podpisać i pracować na podstawie umowy agencyjnej dla nowego pracodawcy?

Dzień dobry, nie rekomendowałabym takiego działania. W końcu zwolnienie lekarskie oznacza niezdolność do pracy w okresie wskazanym w tym zwolnieniu. Mogą z tego wyniknąć problemy w ZUS. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 lutego 2023 13:46 Zmodyfikowano dnia: 21 lutego 2023 13:46 Obejrzało: 110 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Zgodnie z art. 17 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa "ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia". Wykonywanie przez Panią pracy na podstawie umowy agencyjnej w czasie zwolnienia może zatem skutkować uznaniem, iż zwolnienie lekarskie wykorzystywane jest w sposób niezgodny z jego celem, a co za tym idzie, może Pani utracić prawo do zasiłku.

Odpowiedź nr 2 z dnia 22 lutego 2023 11:43 Zmodyfikowano dnia: 22 lutego 2023 11:43 Obejrzało: 106 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.