słowna umowa lojalnościowa

Pytanie z dnia 10 stycznia 2019

Czy zawierając słownie umowę lojalnościową podczas trwania umowy o prace na czas określony zobowiązałem się automatycznie do pozostania w stosunku pracy do końca trwania umowy o prace??? Nie usłyszałem takiego warunku umowy z ust pracodawcy. Słowo się rzekło i nagrał mnie a teraz próbuje mnie zobowiązać do pozostania w stosunku pracy do końca trwania umowy grożąc karami finansowymi o których też nie powiedział podczas zawierania.

Dzień dobry, nie, może Pan rozwiązać umowę z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 stycznia 2019 14:30 Zmodyfikowano dnia: 11 stycznia 2019 14:30 Obejrzało: 301 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem