Pytanie z dnia 01 lutego 2018
Spółka w VI.2017 złożyła wniosek o wydanie zezwolenia typu A (na pracę cudzoziemca) na pracownika z Ukrainy. Zezwolenie otrzymaliśmy w dniu 28.08.2017 i zostało one bezzwłocznie przekazane osobie, która czekała na nie na Ukrainie. Jednak osoba ta nie stawiła się w pracy i w dniu 31.10.2017 wysłałam informację do UW we Wrocławiu o nie stawieniu się cudzoziemca do pracy (w ciągu 3 m-cy od otrzymania zezwolenia).
I moje pytanie brzmi: na jakiej podstawie mogę zatrudnić tą osobę, która właśnie przyjechała do nas w celach zarobkowych. W paszporcie ma wizę na okres zgodny z zezwoleniem. Czy mogę przyjąć, że zezwolenie nadal obowiązuje?
Rafał Ocieczek Radca prawny (Od 2016)
Kancelaria Radcy Prawnego Rafał Ocieczek
Bolesława Chrobrego 18/46, 60681 Poznań
Witam, w przedstawionym stanie brakuje informacji o tym czy wojewoda z uwagi na złożoną informację o niestawiennictwie pracownika uchylił zezwolenie oraz informacji o terminie obowiązywania tego zezwolenia ("od ... do ..." - konkretnej treści z zezwolenia). Jeśli nastąpiło uchylenie zezwolenia nie sposób żeby pracownik mógł wykonywać pracę oraz by zezwolenie obowiązywało. Możliwe jest co prawda by zezwolenie nadal obowiązywało, ale tylko jeśli wojewoda został powiadomiony przez Państwa, że mimo niestawiennictwa w czasie pracownika, zezwolenie będzie wykorzystane zgodnie z jego przeznaczeniem oraz to powiadomienie musi podawać dlaczego praca nie została podjęta w czasie przez tego pracownika.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...