Spór z pracodwacą

Podjąłem współpracę z Firmą z dniem 11.03.2019 r. do dnia 13.04.2019 r. wykonywałem pracę na terenie Niemiec jako monter fasad. Wynagrodzenie zostało ustalone w wysokości 10 euro netto na godz., w tym okresie przepracowałem 210,5 godz. co dało 2.150 euro do wypłaty. Otrzymałem przelew w wysokości 600 euro dnia 10.04.2019 r. natomiast pozostało jeszcze do wypłaty 1.515 euro. Po zjeździe do Polski pracowałem również dla w/w firmy na terenie Warszawy w dniach od 15.04.2019 r. do 19.04.2019 r. - należne wynagrodzenie za 26 godz. w wysokości 520 zł netto. oraz w miejscowości Gdynia w dniach od 26.04.2019 r. do 29.04.2019 r. - należne wynagrodzenie za 22,5 godz. w wysokości 675 zł netto.
Pomimo prób nawiązania kontaktu z pracodawcą, niestety nie otrzymałem w/w wynagrodzenia, otrzymałem tylko do podpisania umowę zlecenie w z której wynikało, iż potwierdzam otrzymanie swojego wynagrodzenia, oczywiście tego nie podpisałem i byłem zmuszony sprawę zgłosić do PIPu. W toku prowadzonej kontroli przez PIP u przedsiębiorcy, kontrolowany okazał inspektorowi pracy dowód wypłaty gotówkowej KW, zgodnie z którym w dniu 26.03.2019 r. przekazano zaliczkę w wysokości 100 € i 1.000 €. Dokument ten został sfałszowany i zgodnie z Art. 270 KK chcę dochodzić swoich praw. Pracodawca nie obiera ode mnie korespondencji, nie odbiera telefonu, nie odpisuje na sms-y.