sprawa pracownicza,wypowiedzenie umowy,

Pytanie z dnia 29 stycznia 2019

Witam serdecznie. Proszę o poradę czy warto z tą sprawą wstąpić na drogę sądową czy też nie.
Mianowicie córka pracując w sklepie spożywczym otrzymywała 2500 zł wypłaty.Dostala ofertę pracy w swoim zawodzie fryzjer.Uzgodnily z szefową że też będzie otrzymywać 2500 zł na konto ponieważ będzie musiała 30 km dojeżdżać do pracy i wracać to łącznie 60 km dziennie.
Córka zgodziła się na umowę pół etatu - 3 miesiące okresu próbnego.
Ale pracowała każdego dnia 9 godzin.ponieważ był to nowo otwarty salon chciała pomóc rozkręcić ten biznes.
W efekcie za pierwszy miesiąc otrzymała tylko 1900 zł a za drugi 1500 zł pracując każdego dnia 9 godzin.
Córka złożyła wypowiedzenie z pracy ponieważ po opłaceniu zobowiązań nie miała za co dojeżdżać do pracy. Bardzo pogorszyła się jej sytuacja życiowa. Na wszystko ma potwierdzenie w wiadomościach tekstowych od szefowej. Czy może z tą sprawą iść do sądu czy też lepiej nie ponieważ zostanie ukarana za to że sąd może uznać iż mogłyby te pieniądze na dojazdy okazać się nie legalnie?

Nie będzie ukarana, może śmiało iść do sądu, ale dobrze by było mieć świadków.

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 stycznia 2019 23:40 Zmodyfikowano dnia: 30 stycznia 2019 23:40 Obejrzało: 345 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.