Sprostowanie świadectwa pracy.

Pytanie z dnia 20 lutego 2023

Dzień dobry.
Miałam umowę o pracę i umowę zlecenie w jednej pracy ( ta samą pracą różni pracodawcy) umowa była ważna do 30.11.2021. Kierownik miesiąc przed końcem na spotkaniu w obecności pracownika kadr(który był połączony zdalnie) zaproponował mi porozumienie stron. Otrzymałam świadectwo pracy w którym jest informacja, że to pracodawca rozwiązał mi umowę. Kierownik twierdzi teraz że popełnił błąd w druku, ponieważ na papierze którym podpisałam jest informacja że prosze o rozwiązanie umowy o pracy za porozumieniem stron, a chodzi o umowę zlecenie. Podpisałam też drugi dokument że pracodawca wypowiada mi umowę o pracę. Niestety w tamtej chwili nie rozumiałam co to znaczy, byłam pewna że to będzie porozumienie bo takie słowa powtarzał kierownik. Czy mam szanse na sprostowanie świadectwa pracy?

Dzień dobry, wniosek o sprostowanie świadectwa pracy można złożyć w ciągu 14 dni od otrzymania świadectwa pracy

Odpowiedź nr 1 z dnia 20 lutego 2023 15:39 Zmodyfikowano dnia: 20 lutego 2023 15:39 Obejrzało: 211 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem