Staż pracy a wymiar urlopu wypoczynkowego.
Pytanie z dnia 23 września 2022
14 września br nastąpiło 10 lat stażu pracy (pełen etat). W okresie 1.01.22-31.08.22 wykorzystałam 20 dni urlopu. 8 sierpnia złożyłam wypowiedzenie z pracy. 30.09.22 przypada ostatni dzień mojej pracy. Nurtuje mnie co z urlopem. Mój pracodawca upiera się, że nie mam już urlopu do wybrania. Natomiast z moich obliczeń wynika, że z uwagi na staż pracy powinnam wybrać jeszcze 6 dni urlopu. Czy mam rację?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, skoro wypowiedziała Pani umowę, urlop za 2022 r. jest naliczany proporcjonalnie do ostatniego dnia Pani zatrudnienia, a nie za cały rok. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, jeśli odchodzi Pani w ciągu roku to urlop powinien być wybrany proporcjonalnie, nie całe 26 dni - w końcu nie będzie Pani pracować do końca roku, tylko do końca września. Jeśli te 6 dni odpowiada proporcjonalnie temu, że do końca roku pozostają jeszcze trzy miesiące to pracodawca ma rację. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...