Stosunek pracy

Witam.od ponad 8 lat jestem (Raczej bylem)pracownikiem produkcji pewnej duzej firmy mieszczącej sie w kielcach. dnia 08.11.2019 wreczono mi rozwiazanie umowy o prace bez wypowiedzenia z powodu ciezkiego naruszenia podstawowego obowiazku pracowniczego tj.z powodu zaboru mienia pracodawcy w dniu 08.11.2019 r.-art.52 &1 pkt 1 kodeksu pracy.nieuzasadniono mi konkretnych przyczyn tego wypowiedzenia.zadajac pytania ,kierownictwo odpowiadalo ogólnie czytajac to co w tresci tego wypowiedzenia.dzis odbylem rozmowe z dyrektorem firmy w celu polubownego rozwiazania tej sytuacji lecz bylem bez zadnych szans zeby jak kolwiek inaczej rozwiazac sytuacje.dzis dopiero poinformowano mnie o nagraniu z 08.11 o rzekomym nagraniu jako dowód na zastosowanie wobec mnie takiego ostatecznego kroku.nie przedstawiono mi nagrania lecz bardzo ogolnie powiedziano ze ogladam a potem chowam do kieszeni rzekomo bizuterie (pochodzenie tej w zakladzie pracy jest inne niz zakladu lub pracodawcy) nie pamietam co i czy wogole cos chowalem podczas gdy zostalem nagrany.lecz dzis dyrektor mi oznajmil ze takie samo postepowanie bylo by w przypadku gdy chowalem np.kredy,marker,kartke dlugopis,lecz z innej strony spojrzec to wyzej wymienione przedmioty sluza mi do wykonywania pracy.chcialbym wstepnie wiedziec czy mam kakie kolwiek szanse wkraczac w droge sadowa z pracodawca,jak sie bronic.poza calym zajsciem chcialbym dodac ze od 04.11.2019 funkcje kierownika zmiany pelni nowa osoba ktora jest spokrewniona z najwyzsza tam osoba czyli z samym wlascicielem calej firmy ktora to zatrudnia okolo 3 tysiace pracownikow .nowy kierownik pelnil funkcje brygadzisty w tej samej firmie lecz na innej hali.tam pozwalnial tych ktorzy mu nie pasuja a teraz tutaj zaczal odemnie zwolnienia na hali na ktorej pracowalem.ponadto w firmie jest zatrudniona solidna firma ochroniarska ktora podczas pracy ma istalony grafik i robi obchod na zakladzie pracy.a po kazdym zakonczeniu pracy wybrane osoby zabiera na bok do indywidualnej kontroli w pomieszczeniu.zazwyczaj jest to okolo 30 40 osob po KAZDYM ZAKONCZENIU PRACY.w razie pytan lub niejasnosci prosze o pytania .z gory dziekuje za jaka kolwiek pomoc.