Świadczenie postojowe.

Pytanie z dnia 11 lutego 2021

Pracuję w gastronomii na umowie o pracę na cały etat, firma otrzymała postojowe dla pracowników, pracujemy przy daniach na wynos i każdy wyrobił w styczniu pół etatu, pracodawca dostał po 2 tys dla każdego na głowę i postanowił nie zapłacić nam za pracę wyrobionych godzin tylko dać postojowe, bez pensji, czy to zgodne z prawem? Czy może tak zrobić? Czy możemy się domagać pieniędzy które zarobilismy pracując mniej, ale cały miesiąc? Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź Justyna

świadczenie postojowe

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.