świadectwo pracy a wypowiedzenie umowy o pracę
Pytanie z dnia 10 grudnia 2018
Byłem zatrudniony na umowe o prace z urzedu na 6 miesięcy, po 2tygodniach złozyłem wypowiedzenie umowy i przepracowałem ten okres. Czy pracodawca musi wysłac świadectwo pracy,ponieważ w dniu ostatnim w pracy go nie dostałem. Co zrobic gdy nie wysle, czy to oznacza ze nie byłem zarejestrowany w tym okresie? Ps. Okres wypowiedzenia trwał 2 tygodnie
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Panu, proszę zwrócić się do pracodawcy o wydanie świadectwa pracy - może być wysłane pocztą lub wydane osobiście. Pracodawca powinien dopełnić wszystkich obowiązków związanych ze zgłoszeniem do ubezpieczenia i sprawdzenia tych informacji można dokonać w ZUS. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry, jeśli wydanie świadectwa pracy niezwłocznie, w dniu zakończenia stosunku pracy jest niemożliwe, pracodawca nie później niż w ciągu 7 dni od dnia ustania stosunku pracy przesyła świadectwo pracy pracownikowi lub osobie upoważnionej za pośrednictwem poczty albo doręcza je w inny sposób.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...