świadectwo pracy po ugodzie sądowej
Pytanie z dnia 13 grudnia 2018
Witam Kilka dni temu zawarłam z byłym pracodawcą ugodę w sądzie pracy.Pracodawca zobowiązał się w treści ugody, że w przeciągu 7 dni dostarczy mi nowe świadectwo pracy z podstawą rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron. Świadectwo miało być do mnie wysłane pocztą. Minął już ponad tydzień a nowego świadectwa nie otrzymałam.Co robić jeżeli to świadectwo pracy nadal do mnie nie dojdzie? Co grozi byłemu pracodawcy za niewywiązanie się z ugody?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, proszę się skontaktować z pracodawcą. Być może wysłał świadectwo pocztą, ale ono po prostu jeszcze do Pani nie dotarło ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Michał Okoniewski Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Michał Okoniewski
Królowej Jadwigi 25/1, 64-100 Leszno
A czy jest Pani pewna, że chodziło o 7 dni, a nie 7 dni od uprawomocnienia postanowienia?
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...