Świadectwo pracy. Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 15 lutego 2022
Dobry wieczór
Z uwagi na to że były pracodawca nie wyraził zgody na rozwiazanie umowy o pracę za porozumieniem stron, natomiast nowy pracodawca nie mógł czekać 3 miesiace aby mnie zatrudnić zmuszona byłam porzucić pracę. Otrzymałam świadectwo pracy w którym widnieje zapis stosunek pracy ustal "rozwiązanie przez pracodawcę bez wypowiedzenia, naruszenie obowiązków pracowniczych"(podstawa prawna : art.30 par.1 pkt.3 w związku z art.52 par.1 pkt.1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. K.P)". Czy taki zapis jest prawidłowy? Czy mogę wnosić o sprostowanie świadectwa?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli pracodawca rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia, to tak. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, a w jaki sposób oficjalnie Państwo zakończyliście współpracę? Czy została Pani doręczona tzw. "dyscyplinarka"? Jeśli same formalności nie pokrywają się z tym co jest w świadectwie pracy to można złożyć wniosek o jego sprostowanie. Mogę pomóc w przygotowaniu takiego wniosku. W razie pytań zapraszam do kontaktu, adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...