świadectwo pracy,urlop wypoczynkowy,

Pytanie z dnia 28 lutego 2019

Witam miałam umowę o pracę na czas określony skończyła się 20 listopada 2018 r . Zostało mi 12 dni urlopu na świadectwie pracy pisze że nie wykorzystała. Urlop wypoczynkowgego ( nie mogłam go wykorzystać ponieważ jak pracodawca mi kazał wykorzystać to ja skręciła. Nogę i od dnia 5 listopada do 11 stycznia byłam na zamówieniu lekarskim ) . Co z tym urlopem czy należą mi się za 12 dni niewykorzystanego urlopu pieniądze . Czy jak bo nie wiem . Jak ostatnio byłam na rozmowie o pracę (gdzie indziej niż pracowałam ) pani mi powiedziała że to mi przepadło a inna pani że powinni mi zapłacić . Więc jak to jest wcześniej od początku roku też nie miałam jak wykorzystać urlop ponieważ tak wyszło że zdrowie mi nie pozwalało i praktyczne przebywałam ciągle na zamówieniu lekarskim . Umowa była zawarta na rok czasu a w tej firmie ogólnie pracowałam 3 lata

Dzień dobry, w takiej sytuacji może Pani dochodzić ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 28 lutego 2019 13:25 Zmodyfikowano dnia: 28 lutego 2019 13:25 Obejrzało: 407 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, za niewykorzystany urlop parcodawca powinien wypłacić Pani ekwiwalent.

Odpowiedź nr 2 z dnia 1 marca 2019 14:21 Zmodyfikowano dnia: 1 marca 2019 14:21 Obejrzało: 404 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.