Pytanie z dnia 13 maja 2016
Syn otrzymał wypowiedzenie w trybie art 52 KP za ciężkie naruszenie obowiązków w związku z działaniem konkurencyjnym na rzecz firmy teściowej w której jest zatrudniony. (przejęcie zleceń i wystawianie fv na firmę zatrudniającą) Była firma syna żąda odszkodowania od firmy teściowej w wysokości 110% wartości brutto należnych firmie FV za sprzedane usługi. Czy to możliwe?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, proszę dokładnie sprecyzować stan faktyczny. Gdzie syn był zatrudniony, czy w obu firmach miał umowę o pracę czy nie? Czy rzeczywiście prowadził działalność konkurencyjną? Czy otrzymał oficjalne wezwanie do zapłaty ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Bartosz Kowalak Radca prawny (Od 2006)
Kowalak Jędrzejewska i Partnerzy Kancelaria Prawna
Mickiewicza 18a/3, 60-834 Poznań
Dzień dobry, Prosze pamietać o dośc krotkim 14 dniowym terminie na wniesienia odwołania
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...