System czasu pracy.

Witam pracuje w magazynie w którym rozliczane jest cykl 4 miesięcznego czasu pracy, lecz zatrudniłem się dopiero 11 listopada, po czym zostałem oddelegowany na szkolenie rzekomo 6-cio Tygodniowe które zostało przedłużone z powodu nawału pracy i praca w okresie grudzień odbywa się 6 dni Tygodniu (wymuszone nadgodziny) w 5 dnowym systemie pracy, czy w takim wypadku naruszanie są moje prawa pracownika? Jaki wpływ ma okres rozliczenia 4 miesięcznego na ilość przepracowanych dni lub nadgodzin, słyszałem także iż owe nadgodziny będą odbierane w formie wcześniejszego wyjścia z pracy w dniach w których pracy jest mniej lub brak. Zaś osoby które tych nadgodzin nie posiadają wychodzą tak samo i określane jest to stratą pracodawcy! Co w moim mniemaniu uważam za niesprawiedliwe. Czy mogę coś z Tym zrobić? Czy pozostaje mi zmienić pracę na inną?.