System czasu pracy.

Pytanie z dnia 07 lipca 2020

Witam.
Pracuje na umowę o pracę na czas nieokreślony. Podlegam systemowi równoważnego czasu pracy w którym dobowy wymiar czasu może być przedłużony do 12 godzin w okresie rozliczeniowym czterech miesięcy.
W okresie od września do grudnia przepracowałem łącznie 601 godzin.
Przykładowo we wrześniu 112 godzin faktycznie przepracowanych i 41 pozostałem w gotowości do pracy z przyczyn niezależnych od siebie.
Natomiast w jednym z miesięcy przepracowałem 314 godzin.
Pytania moje czy jest to zgodne z przepisami prawa pracy ?
Czy okres pozostawania w gotowości do pracy jest wliczony w do okresu rozliczeniowego?
Jak rozliczyć godziny nadliczbowe?
Pozdrawiam

czas pracy, system czasu pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.