Szanowni Państwo.
Chciałbym uzyskać poradę prawną odnośnie mojej sytuacji w pracy.
Otóż w 2016 r zaszłam w ciążę mam umowę na czas określony do września 2019 r. Pracowałam w ciąży bardzo długo. Ostatnie dwa miesiace byłam na zwolnieniu potem na urlopie macierzyńskim. Jedna z moich dyrektorek w centrali zrobiła mi awanturę ze zaszłam w ciążę- wcześniej obiecała podwyżkę a potem nie chciała mi jej dać. Inna osoba pracująca w centrali załatwiła mi podwyżkę. Teraz chciałam wrócić do pracy na pół etatu gdyż nie mam z kim zostawić dziecka. Wsysscy się zgodzili dostałam informacje od dyrektora oddziału ze dostaje podwyżkę od maja i wracam do pracy od 7 mają. Dziś dzwonił do mnie ze ta dyrektorka tak namieszala 8 nie zgodziła się na mój powrót do pracy na pół etatu. Ja wiem.ze ona robi to celowo mści się na mnie tylko nie wiem za co chyba za to ze nie powiedziałam jej ze jestem wtedy w ciazy. Ale nie musiałam jej informować przecież wysłałam zaświadczenie ze jestem w ciąży do działu kadr do pracodawcy wiec zrobiłam wszystko zgodnie z prawem pracy. Proszę o kontakt lub informacje czy mogę w tej sprawie coś zrobić. Ta pani robi to specjalnie i ja o tym wiem. Proszę o pomoc.