Szanowni Państwo,
Czy istnieją negatywne konsekwencje przekazania osobie trzeciej komórkowego numeru telefonu do byłego pracodawcy, aby w moim imieniu wyjaśniła kwestie dotyczące mojego zatrudnienia (bledy w dokumentacji kadrowej)? Telefon przekazał mi pracodawca do kontaktu w sprawach służbowych. Pozostałe telefony są wyłączone, firma już nie funkcjonuje. Numer telefonu, o którym mowa podany jest w internecie, jako numer innej firmy mojego byłego już pracodawcy.