Pytanie z dnia 20 lipca 2022
Szanowni Państwo,
Czy zgodnie z obowiązująca ustawą: „Ustawa z dnia 26 maja 2022 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw” ,dyrekcja ma prawo zwlekać z wypłacaniem podwyżek personelowi pielęgniarskiemu i nie wypłacić minimalnych wypłat zgodnie z obowiązującymi współczynnikami ? Ile czasu dyrekcja ma na wypłacenie podwyżek ?
Dzień dobry, wynagrodzenie powinno być podwyższone od dnia 2 lipca 2022 roku, a wypłata nastąpić w dacie wypłaty wynagrodzenia określonej w umowie o pracę. Pracodawca nie powinien zwlekać z wypłatą wynagrodzeń w podwyższonych stawkach, jednak powszechnie słyszy się, że szpitale nie mają środków na pokrycie wydatków związanych z wynagrodzeniami, bo pomimo podwyżek "na papierze" (we wspominanej ustawie), szpitale nie otrzymały dodatkowego finansowania na ten cel. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...