Szanowni Państwo.
Jestem 24-letnim synem rolników opłacających regularnie KRUS. Od kilku lat pracuję na umowę o dzieło (tylko umowa o dzieło). W styczniu kończy mi się status studenta, a więc kończy mi się też ubezpieczenie (rodzice opłacali ubezpieczenie w KRUS).

Jednocześnie mój tata, na którego zarejestrowane jest gospodarstwo rolne planuje przejść na wcześniejszą emeryturę. Słyszeliśmy, że jest możliwość wydzierżawienia przeze mnie na 10 lat całego gospodarstwa i wtedy mój tata mógłby przejść na emeryturę.
Czy mógłbym jako dzierżawca ubezpieczyć się w KRUSie i dodatkowo pracować na umowę o dzieło ? (łączna kwota miesięcznego zarobku ponad 3tys. zł netto). Czytałem, że umowa o dzieło nie jest konfliktowa, ponieważ nie są opłacane żadne składki zdrowotne.

Dodatkowo pozostaje kwestia mojej mamy, która pracuje na gospodarstwie jako domownik, jest ubezpieczona w KRUSie. Czy w takim układzie dalej mogłaby pracować w ten sposób? Rozumiem, że jakiekolwiek wpływy pieniężna z tytułu gospodarstwa musiałyby być zarejestrowane na moje konto?

Jakie czynności powinniśmy podjąć aby sprawnie przeprowadzić te "operacje"?

Bardzo proszę o rozwianie moich wątpliwości i pomoc w tej sprawie.