Pytanie z dnia 19 stycznia 2017

Szanowni Państwo,
Od ponad dwóch lat jestem zatrudniony na umowę o pracę w firmie na stanowisku przedstawiciel handlowy. W tym miesiącu dostałem informacje , iż nie dostane wynagrodzenia za miesiąc grudzień 2016 gdyż firma jest stratna i pracodawca uchyla się od wypłaty wynagrodzenia. Umowa o pracę jest zawarta na czas określony do maja 2017 roku. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim od 19.01.2016 do 29.01.2016 . Proszę o informację/poradę gdzie mam się zwrócić i jakie są dalsze moje kroki odnośnie zaistniałej sytuacji? Dziękuję i pozdrawiam

Dzień dobry, najlepiej zwrócić się do sądu. Pozdrawiam, radca prawny Rafał Kowalczyk

Odpowiedź nr 1 z dnia 19 stycznia 2017 17:15 Obejrzało: 507 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Szanowny Panie, najlepiej zacząć od powiadomienia Państwowej Inspekcji Pracy. Może Pan też wysłać pracodawcy wezwanie do wypłaty zaległego wynagrodzenia pod rygorem skierowania sprawy do sądu, a jeżeli to nie poskutkuje to pozostaje złożenie pozwu o zapłatę do sądu. Z poważaniem, radca prawny Izabela Jaworska-Turla

Odpowiedź nr 2 z dnia 19 stycznia 2017 20:31 Obejrzało: 496 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.