Pytanie z dnia 20 września 2018
Szanowni Państwo, pracodawca zaproponował mi rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. W dokumentach, które przygotował nie zawarł jednak takiego okresu wypowiedzenia na jaki się umawialiśmy. Negocjuje z nim ten zapis, ale jeszcze się zastanawiam, czy nie warto wypowiedzieć umowy jednostronnie. Nie chce u niego pracować, a w ten sposób obejmuje mnie kodeksowy okres wypowiedzenia i brak konieczności podpisania klauzuli o wypłacie świadczeń, wobec czego mogę dochodzić później ewentualnie swoich praw na drodze sądowej.
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Jeśli Pani wypowie umowę pracodawcy za wypowiedzeniem, jakich praw chciałaby Pani potem dochodzić na drodze sądowej? Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny (Od 2018)
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Dzień dobry. Proszę doprecyzować jakich praw chciałaby Pani dochodzić na drodze sądowej od pracodawcy ? r.pr. Anna Godlewska-Chorąziak kancelaria@agodlewskachoraziak.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...