Pytanie z dnia 16 października 2017

Szanowni Państwo,

Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym, który oficjalnie kończy się w czerwcu 2020 roku. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży (planowany termin porodu to czerwiec/lipiec 2018). Od dnia porodu chciałabym formalnie przerwać wychowawczy i przejść na urlop macierzyński. Jak formalnie powinnam to zrobić? czy muszę zachować 30 dniowy okres zawiadomienia Pracodawcy o przerwaniu wychowawczego? czy mogę jednocześnie złożyć wniosek o zakończenie wychowawczego i rozpoczęcie macierzyńskiego tego samego dnia?

Pozdrawiam
Justyna Juchnicka

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.