Pytanie z dnia 16 marca 2016
Szanowni panstwo
Rozwiazuje umowe o prace na czas nieokreslony z dniem 31-03-2016 r. Moje pytania sa nastepujace :
1) za ile dni nie wykorzystanego urlopu za 2016 r pracodawca powinien wyplacic ekwiwalent? (przysluguje mi 26 dni w roku)
2) ile wynosi kwota netto za jeden dzien urlopu przy najnizszej pensji krajowej? (1850 zl brutto)
Dziekuje za odpowiedz
Z powazaniem Pawel
Monika Łaska Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcy Prawnego Monika Łaska
Świętokrzyska 6A, 88-100 Inowrocław
Przyjmując że wykorzystał Pan cały urlop za rok 2015 i nie brał żadnego dnia urlopu za rok 2016 pracodawca winien wypłacić ekwiwalent za 7 dni urlopu (za okres od stycznia do marca 2016r.). Zakładając, że pracuje Pan na pełen etat jest to 56 godzin roboczych (7 dni x 8 godzin). Odpowiadając na drugie pytanie przyjmuję miesięczną kwotę wynagrodzenia netto w wysokości 1355,69 zł. Wówczas ekwiwalent za te 7 dni wyniesie netto 451,90 zł., a za jeden dzień 64,55 zł.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...