Szkolenie dla pracownika.

Pytanie z dnia 21 września

Czy pracodawca musi wypłacać za szkolenie nowego pracownika jeśli on w czasie tego szkolenia tylko się przyglądał i zrezygnował z dalszej współpracy nie kończąc szkolenia i nie pracując samodzielnie?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.