szkolenie z pierwszej pomocy dla pracownika
Pytanie z dnia 08 stycznia 2019
Podczas opieki nad dzieckiem dostałam od pracodawcy smsa, z przypomnieniem o szkoleniu na temat udzielania pierwszej pomocy, nie odpisałam ( byłam na opiece) pracodawca ma teraz pretensję, że nie odpisałam na smsa i, ze nie stawiłam się na szkoleniu. po powrocie do pracy usłyszałam, że to szkolenie mam sobie sama załatwić z terminem do końca lutego. czy pracodawca może oczekiwać na smsa zwrotnego i czy do mnie należy zorganizowanie sobie samej szkolenia przecież byłam na opiece. Dziekuję. Monika N.
Dzień dobry, jeśli termin szkolenia przypadł w trakcie Pani usprawiedliwionej nieobecności w pracy, to nie miała Pani obowiązku w nim uczestniczyć.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...