Tarcza antykryzysowa.
Pytanie z dnia 15 kwietnia 2020
Pracodawca poinformował mnie,że firma skorzysta z tarczy antykryzysowej,w związku z tym otrzymam za czas przestoju najnższą krajową. Natomiast po powrocie do pracy muszę wszystkie godziny odpracować bezpłatnie.(oczywiście poza normalnym czasem pracy)i mam na to 12 miesięcy. Czyli np.za czerwiec otrzymam wynagrodzenie za 168 godz.,a za nadgodziny nie dostanę wynagrodzenia,tylko zostana odjęte od " długu" za czas przestoju.Oczywiście nie będzie to oficjalne bo nadgodziny nie są wpisywane do karty pracy,tylko na oddzelną listę i są wypłacane jako premia,więc po prostu jej nie otrzymam. Czy pracodawca ma prawo żądać odemnie odpracowania godzin za przestój ekonomiczny?
Witam serdecznie, zgodnie z przepisami pracodawca nie może żądać "odpracowania" godzin za czas obniżonego wymiaru czasu pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...