Tarcza antykryzysowa. Redukcja etatu.
Pytanie z dnia 14 kwietnia 2020
W dniu 09.04.2020 zostałem poinformowany przez pracodawcę że zgodnie z zaleceniami rządowej tarczy mój etat jest zredukowany do 0,8. Porozumienie było podpisane przez wybranych większością przedstawicieli. Tyle że porozumienie podpisano 07.04 a dopiero dwa dni później zostaliśmy o tym poinformowani. Co ciekawe redukcja etatu miała nastąpić od 01.04 ... czy możliwe jest takie rozwiązanie? Nie ukrywam że od 24 marca byłem na L4, przerwałem je żeby przez dwa dni kwietnia w pracy zrobić dokumentację miesięczną a następnie od 7.04 kontynuuję L4. Okazało się że takie rozwiązanie skazuje mnie na obcięcie wynagrodzenia nie tylko za etat + l4 ale średnia zarobków również nie będzie liczona. Czy pracodawca mógł tak postąpić?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.