Pytanie brzmi czy pracodawca może sam bez mojej wiedzy dysponować moim urlopem wypoczynkowym jak i urlopem rehabilitacyjnym zaznaczam że nie podpisywałam żadnego wniosku urlopowego i czy urlop rehabilitacyjny jest podzielny czy należy wykorzystać go jednorazowo w całości.Dla przykładu w miesiącu jest do przepracowania 168 godz. ja według grafiku mam 144 godz. pracodawca sam zabiera 24 godz. urlopu nie pytają nas o zdanie i tak jest co miesiąc. Proszę o jak najszybszą odpowiedz ponieważ zależy nam na czasie lato się kończy a myśmy nie mieli jeszcze urlopów ponoć już urlopy mamy wykorzystane tylko kiedy?