Pytanie z dnia 29 lipca 2017
Witam, pracuje w sklepie sportowym na stanowisku sprzedawca-kasjer, pracuje ze mna pewien mężczyzna, jest on na stanowisku-starszy sprzedawca, jest on moim przelozonym tylko jeżeli w sklepue nie ma kierowniczki. Moj problem zaczal sie miesiac temu, owy pan obgaduje mnie i innych nowych, nie jest pomocny, odzywa sie do mbie wulgarnia, wydaje bezsensowne polecenia służbowe np"masz zdjac wszystkie piłki ze ściany i założyć je ponownie" albo "rozkręć rower i złóż go ponownie". Kiedy układałem sklep na koniec dnia, przyszedł do mnie z pretensjami ze układam go za dokładnie i zagroził mi ze bede musiał przyjść w dniu wolnym i ułożyć go ponownie. On, swoją prace wykonuje wolno i niedokładnie, kiedy mu to powiedziałem, przeklnal mi w tearz i sobie poszedł. Czuje sie przez niego zniszczony psychicznie i nie mam motywacji do tej pracy. Jestem na umowie o prace na okres próbny, bardzo prosze o pomoc.
Daniel Rybarczyk Radca prawny (Od 2017)
Kancelaria Radców Prawnych Ewa Rybarczyk Daniel Rybarczyk Spółka Cywilna
Aleja Wolności 18/5, 62-800 Kalisz
Szanowny Panie, opisane zachowanie stanowi naruszenie Pana dóbr osobistych, a także można uznać, że przybiera formę mobbingu. W takim wypadku przysługuje Panu roszczenie o zadośćuczynienie za doznaną krzywdę. Najważniejsza jest tu kwestia dowodowa - wykazanie zachowań tego Pana oraz skutków jakie wywołują one u Pana. Czy zgłaszał Pan te zdarzenia u kierownika sklepu? Z poważaniem, Daniel Rybarczyk, radca prawny,
Podziękowałeś prawnikowi
Monika Orłowska Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcowska i Mediacyjna Radcy Prawnego Moniki Orłowskiej
Batalionów Chłopskich 6, 27-600 Sandomierz
Szanowny Panie, czy kontaktował się Pan w tej sprawie ze swoim pracodawcą lub z kierowniczką? Czy ma Pan świadków takich działań tego starszego sprzedawcy? Opisane zachowania mogą wskazywać np. na mobbing, przy czym zwraca się w tym przypadku m.in. na długość trwania takiej sytuacji. Zachęcam do bezpośredniego kontaktu z radcą prawnym lub adwokatem, a także - to ważne - do poinformowania przełożonych. Ich reakcja będzie miała wpływ na dalsze możliwe postępowanie z Pana strony. Pozdrawiam.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.