Pytanie z dnia 26 czerwca 2016
witam jestem nauczycielem w placówce nieferyjnej na pełnym etacie od 1.09.2014 roku na czas nieobecności pracownika, którego zastępuje. Pracowni którego zastępuje wraca do pracy 15 sierpnia. Dyrekcja złożyła mi propozycję podpisania od 1 lipca nowej umowy również na zastępstwo a więc ciąg pracy zostaje zachowany. W tej placówce pracuje już 4 lata. Z wyliczeń kadrowej za ten rok 2016 zostało mi 11 dni urlopu. Chociaż wykorzystałam tylko 4 dni. Wiem, że nauczycielowi przysługuje 35 dni urlopu a gdzie reszta. Czy kadrowa wyliczają urlop pomyliła się. Proszę o pomoc a może chcą mnie oszukać.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.