Umowa ajencyjna
Pytanie z dnia 22 sierpnia 2019
Witam mam pytanie. Miałem umowę ajencyjna na prowadzenie sklepu ktora została rozwiązana z dniem 30 kwietnia. Miesiac później podpisałem z firma ta sama umowę ajencyjna na prowadzenie sklepu w innej miejscowości niz obecnie. Tam pracowałem od 1 czerwca otrzymujac regularnie wynagrodzenie. Miesiac temu w całej sieci sklepow byla inwentaryzacja i tu gdzie pracuje także. Na 20 każdego miesiąca otrzymuje wynagrodzenie obecnie jest 23 a ja nieotrzymaem wynagrodzenia. Dzwoniąc do firmy otrzymałem informacje o wstrzymaniu wynagrodzenia gdyż w po inwentaryzacji w sklepie który prowadziłem pierwszy nie zgadza sie stan w kasie. Informacje otrzymałem w sierpniu a umowa z tamtym sklepem zakończyła sie z końcem kwietnia. Mam pytanie czy pracodawca ma prawo tak postąpić. Mimo ze obecna umowę mam na inny sklep w innym mieście a tamta umowa wygasła za porozumieniem stron. Co powinienem zrobić czy zgłosić to do PIP. Proszę o prawe
Witam, w celu udzielenia precyzyjnej odpowiedzi, musimy zadać klika pytań, ewentualnie otrzymać dokumenty do wglądu. W związku, z powyższym, poproszę o podanie numeru telefonu do Państwa. Z Poważaniem, Leszek Janczewski
Podziękowałeś prawnikowi
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli miał Pan umowę ajencyjną, brak podstaw do zawiadamiania PIP-u. Co do głównego pytania, należy się zapoznać z obiema umowami oraz porozumieniem o rozwiązaniu pierwszej umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.