Umowa lojalnościowa.

Pytanie z dnia 12 listopada 2020

Moja dziewczyna w pracy dostała umowę lojalnościową, że na czas kironawirusa nie zwolni się z pracy, a jeżeli się zwolni będzie musiała zwrócić 15 proc wynagrodzenia za ten okres co pracuje... Czy taka umowa lojalnościowa jest zgodna z prawem? Robią tak żeby pracownik nie odszedł przed sezonem bo potem nie mają ludzi na sezon. Martwię się bo nie wiadomo co może się wydarzyć przez ten czas, wydaje mi się że pracownik w takim wypadku jest w kajdankach. I Jak tu negocjować w przyszłości warunki umowy jak wiedzą że podpisana jest taka umowa lojalnościową.

Dzień dobry, aby można było ocenić czy umowa jest zgodna z prawem, trzeba ją przeanalizować. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 listopada 2020 18:30 Zmodyfikowano dnia: 12 listopada 2020 18:30 Obejrzało: 209 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.