Umowa lojalnościowa z pracodawcą.

Pytanie z dnia 18 lipca 2022

Witam,
Jak mogę rozwiązać problem, bez ponoszenia kosztów? 3 lata temu podpisałam umowę lojalnościową z pracodawcą (opłacanie studiów), problem w tym, że w tamtym momencie pracowałam na dwie zmiany i miałam czas na naukę. W trakcie zwolnień covidowych przenieśli mnie na dział z trzema zmianami, co wiąże się dodatkowo z dużą ilością nadgodzin i brakiem czasu na naukę. Studia zawaliłam i mój błąd, nie doczytałam o karze za nieukończenie studiów... Czy jest jakakolwiek opcja, by wyjść z tego bez kosztów?

Dzień dobry, aby odpowiedzieć w pełni na Pani pytanie, musiałaby dokonać analizy umowy lojalnościowej łączącej Panią i pracodawcę. Zapraszam do kontaktu, wycenię swoje usługi. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 1 z dnia 19 lipca 2022 13:43 Zmodyfikowano dnia: 19 lipca 2022 13:43 Obejrzało: 211 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.