umowa na czas określony a ciąża

Pytanie z dnia 23 kwietnia 2019

Witam! Chciałabym wiedzieć jak to wygląda z strony prawnej..
Jestem na umowie tymczasowej do listopada tego roku i jestem w ciąży.. I pytanie czy jeśli pójdę na zwolnienie to co z moją umową? Przedłużą czy mają prawo mnie zwolnić?

Dzień dobry, jeśli aktualnie jest Pani w ciąży, umowa o pracę, zawarta na czas określony, z mocy prawa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu, gdyż bez wątpienia będzie Pani już powyżej 3 miesiąca ciąży. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 kwietnia 2019 20:00 Zmodyfikowano dnia: 23 kwietnia 2019 20:00 Obejrzało: 539 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem