Umowa na czas określony a ciąża.

Pytanie z dnia 08 stycznia 2021

Witam. Jestem w 7 tygodniu ciazy. Pracuje na umowie na czas określony na 1/4 etatu .. umowa konczy sie 9.03.2021 czy szefowa ma obowiazek ja przedluzyc ? Czy moge prosic ja o zwiekszenie na caly etat ? Poniewaz pod koniec ciazy bede potrzebiwala isc na zwolnienie.

Szanowna Pani, umowa na czas określony, która ulegałaby rozwiązaniu po 3 miesiącu ciąży, automatycznie ulega przedłużeniu do dnia porodu. Niestety zwiększenie etatu pozostaje tylko w gestii pracodawcy. z wyrazami szacunku, adw. Marek Jaroch

Odpowiedź nr 1 z dnia 9 stycznia 2021 18:54 Zmodyfikowano dnia: 9 stycznia 2021 18:54 Obejrzało: 288 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

W odniesieniu do stanu faktycznego, na dzień 09.03.2021 r. będzie Pani co najmniej w 13. tygodniu ciąży, a to powoduje konieczność przedłużenia umowy z mocy prawa do dnia porodu. Jeżeli chodzi o zwiększenie wymiaru czasu pracy, a co za tym idzie wynagrodzenia, fakt ciąży nie wpływa na obowiązek jego podwyższenia. Może to być wynikiem wyłącznie woli stron stosunku pracy poprzez podpisanie tzw. aneksu do umowy o pracę. Pozdrawiam, adw. Sandra Grzywocz - Nowak

Odpowiedź nr 2 z dnia 11 stycznia 2021 17:31 Zmodyfikowano dnia: 11 stycznia 2021 17:31 Obejrzało: 278 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.