Umowa na czas określony a ciąża.
Pytanie z dnia 13 lipca 2021
Witam. Do 30 lipca mam umowę o pracę na czas określony a umowa nie zostanie przedłużona okazało się że jestem w ciąży. Czy jeśli przed końcem umowy pójdę na zwolnienie pracodawca może przedłużyć mi umowę do dnia porodu ? Pozdrawiam.
Dzień dobry umowa ulega przedłużeniu z mocy prawa, jeśli w dniu jej zakończenia byłaby Pani co najmniej w 12 tyg. ciąży. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. radca prawny A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Katarzyna Jarosz Adwokat
Kancelaria Adwokacka adwokat Katarzyna Jarosz
Jagiellońska 2e, 38-400 Krosno
Szanowna Pani, jeżeli w dniu 30 lipca nie będzie Pani w ciąży ponad 12 tydzień, to umowa o pracę nie przedłuży się do dnia porodu. Jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie przed końcem umowy, to również ta umowa nie przedłuży się, natomiast po jej skończeniu i kontynuowaniu zwolnienia chorobowego wypłatę zasiłku przejmie ZUS. Z poważaniem, adw. Katarzyna Jarosz
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...