Umowa na czas określony a ciąża.

Pytanie z dnia 04 lipca 2022

Dzień dobry
Mam problem i nie wiem co mogę zrobić.
17.06.2022 podpisywałam umowę o pracę na czas określony do dnia 31.12.2022roku
Pod koniec czerwca dowiedziałam się ze jestem w ciąży poinformowała kierownictwo w pracy o zaistniałej sytuacji. Nagle kierownik po rozmowie z prezesem dał mi do podpisania wypowiedzienie umowy o pracę i kwestionariusz do umowy zlecenie. Powiedział mi że tak będzie uczciwiej. Bo wtedy prezes nie musi płacić bo ZUS będzie mi wypłacał. Tylko nie zostałam doinformowana jak to wygląda w ciąży na umowie zlecenie. Gdy się dowiedziałam i poczytałam było już za późno bo papiery były podpisane i poczułam się oszukana.
Co ja mogę w takiej sytuacji zrobić.

Dzień dobry. Może Pani spróbować uchylić się od skutków prawnych oświadczenia woli na skutek jakiegoś rodzaju błędu. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 1 z dnia 5 lipca 2022 12:19 Zmodyfikowano dnia: 5 lipca 2022 12:19 Obejrzało: 264 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Sugeruję zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy, ewentualnie można rozważyć złożenie zawiadomienia do Prokuratury (kwestia oszustwa - choć podstawy zawiadomienia mogą być wątpliwe). Zawsze może Pani również próbować uchylić się od skutków oświadczenia woli powołując się na błąd w jego rozumieniu lub podstęp.

Odpowiedź nr 2 z dnia 6 lipca 2022 11:07 Zmodyfikowano dnia: 6 lipca 2022 11:07 Obejrzało: 260 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.