Umowa na czas określony a ciąża.

Pytanie z dnia 04 lipca 2022

Dzień dobry
Mam problem i nie wiem co mogę zrobić.
17.06.2022 podpisywałam umowę o pracę na czas określony do dnia 31.12.2022roku
Pod koniec czerwca dowiedziałam się ze jestem w ciąży poinformowała kierownictwo w pracy o zaistniałej sytuacji. Nagle kierownik po rozmowie z prezesem dał mi do podpisania wypowiedzienie umowy o pracę i kwestionariusz do umowy zlecenie. Powiedział mi że tak będzie uczciwiej. Bo wtedy prezes nie musi płacić bo ZUS będzie mi wypłacał. Tylko nie zostałam doinformowana jak to wygląda w ciąży na umowie zlecenie. Gdy się dowiedziałam i poczytałam było już za późno bo papiery były podpisane i poczułam się oszukana.
Co ja mogę w takiej sytuacji zrobić.

Dzień dobry. Może Pani spróbować uchylić się od skutków prawnych oświadczenia woli na skutek jakiegoś rodzaju błędu. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 1 z dnia 5 lipca 2022 12:19 Zmodyfikowano dnia: 5 lipca 2022 12:19 Obejrzało: 274 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Sugeruję zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy, ewentualnie można rozważyć złożenie zawiadomienia do Prokuratury (kwestia oszustwa - choć podstawy zawiadomienia mogą być wątpliwe). Zawsze może Pani również próbować uchylić się od skutków oświadczenia woli powołując się na błąd w jego rozumieniu lub podstęp.

Odpowiedź nr 2 z dnia 6 lipca 2022 11:07 Zmodyfikowano dnia: 6 lipca 2022 11:07 Obejrzało: 270 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem