Umowa na czas określony a ciąża.
Pytanie z dnia 03 października 2022
Jestem w ciąży i jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony. Umowa kończy się w lutym 2023, termin rozwiązania ciąży w czerwcu. W lutym mija 36 miesięcy pracy u jednego pracodawcy (wliczając okres próbny). Czy moja umowa zostanie automatycznie przedłużona na czas nieokreślony czy tylko do czerwca? Czy ewentualnie pracodawca może ze mną podpisać umowę w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, z mocy prawa umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, co nie wyklucza oczywiście zawarcia kolejnej umowy za zgodą obu stron. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. W tej sytuacji umowa przedłuży się do dnia porodu, ale nie przekształci się automatycznie w umowę na czas nieokreślony. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...