Umowa na czas określony a ciąża.
Pytanie z dnia 05 grudnia 2022
Witam
Jestem na umowie o pracę na czas nieokreślony.
Od 13marca do 10września byłam na zasiłku chorobowym z powodu złamania nogi, po okresie 182dni zostało mi przyznane świadczenie rehabilitacyjne powyżej 3 miesięcy. Powrót do pracy na 8styczen 2023 W tej sytuacji z tego co się orientowałam, pracodawca może rozwiązać ze mną umowę ponieważ zasiłek reh. przekracza okres 90dni.
Natomiast moje pytanie brzmi, jeśli dowiedziałam się wczoraj że jestem w ciąży (czyli w trakcie zasiłku rehabilitacyjnego) czy w dalszym ciągu pracodawca ma taką możliwość? Proszę o pomoc
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.