Umowa na czas określony a ciąża.

Pytanie z dnia 05 grudnia 2022

Witam

Jestem na umowie o pracę na czas nieokreślony.

Od 13marca do 10września byłam na zasiłku chorobowym z powodu złamania nogi, po okresie 182dni zostało mi przyznane świadczenie rehabilitacyjne powyżej 3 miesięcy. Powrót do pracy na 8styczen 2023 W tej sytuacji z tego co się orientowałam, pracodawca może rozwiązać ze mną umowę ponieważ zasiłek reh. przekracza okres 90dni.

Natomiast moje pytanie brzmi, jeśli dowiedziałam się wczoraj że jestem w ciąży (czyli w trakcie zasiłku rehabilitacyjnego) czy w dalszym ciągu pracodawca ma taką możliwość? Proszę o pomoc

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.