Umowa na czas określony a ciąża pracownicy.
Pytanie z dnia 02 kwietnia 2023
Witam, pracuje w salonie kosmetycznym dostałam umowę na czas określony od 27 listopada 2022 do listopada 2024 r. Czyli okres dwóch lat.
Dowiedziałam się że jestem w ciąży, na pewno urodzę jeszcze w tym roku, czy pracodawca może mnie zwolnic? Czy od pierwszych dni mogę iść na zwolnienie lekarskie czy muszę przeczekać 3 mies żeby ciąża była pewna i dopiero mogę pójść na zwolnienie?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, pracodawca nie może Pani wypowiedzieć umowy, bo jest Pani w ciąży. Na zwolnienie może Pani iść wtedy, gdy lekarz ustali, że jest Pani niezdolna do pracy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...