Umowa na czas określony a ciąża pracownicy.

Pytanie z dnia 29 listopada 2021

Chciałabym zajść w ciążę, za miesiąc kończy mi się umowa na czas określony. Czy jeśli zajdę w ciążę teraz szefowa musi mi przedłużyć umowę?

Dzień dobry, nie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 listopada 2021 11:18 Zmodyfikowano dnia: 30 listopada 2021 11:18 Obejrzało: 248 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Szanowna Pani, zgodnie z przepisami kodeksu pracy, aby umowa na czas określony została przedłużona do dnia porodu, to termin końcowy umowy musi być co najmniej w momencie kiedy będzie Pani w trzecim miesiącu ciąży. Z wyrazami szacunku adw Marek Jaroch

Odpowiedź nr 2 z dnia 2 grudnia 2021 22:27 Zmodyfikowano dnia: 2 grudnia 2021 22:27 Obejrzało: 245 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.