Umowa na czas określony a L4.
Pytanie z dnia 25 marca
Witam, mam pytanie odnośnie umowy o pracę na okres próbny.
Umowa zawarta na 3 miesiące z zapisem o przedłużeniu o urlop i inne usprawiedliwione nieobecności. Pracownik (powyzej 50 lat) po przepracowaniu ponad 30 dni skorzystał z L4 i najpierw pobiera wynagrodzenie chorobowe a po 14 dniach zasiłek chorobowy. L4 trwa kolejny miesiąc. Kiedy zatem zakończy się stosunek pracy?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, ale z jakim zapisem o "przedłużeniu o urlop i inne usprawiedliwione nieobecności" ? Chyba nie do końca rozumie Pan/i treść zawartej umowy. Dla udzielenia porady konieczne jest jej przeanalizowanie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...