Umowa na czas określony a L4 ciążowe.

Pytanie z dnia 23 lutego 2022

Od 09.10.2019 roku jestem zatrudniona stale w dwóch szkołach podstawowych jako sekretarka (2 umowy na czas określony - każda na 1/2 etatu). Aktualnie przebywam na L4 z uwagi na ciążę. Czy jest możliwość, abym została zwolniona po urodzeniu (poród przewidywany na maj 2022)? Czy w czasie przebywania na urlopie macierzyńskim moja umowa może przekształcić się na czas nieokreślony, jeśli w lipcu 2022 roku mijają 33 miesiące zatrudnienia?

umowa na czas określony, L4 ciażowe

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.