Umowa na czas określony a L4 ciążowe.

Pytanie z dnia 18 marca

Witam, 31 marca 2024 roku kończy mi się umowa o pracę. Zaszłam w ciążę. Co dalej z moim zatrudnieniem oraz po porodzenie z macierzyńskim ?

Dzień dobry, jeśli w dniu 31 marca 2024 r. będzie Pani co najmniej w 4 miesiącu ciąży, a umowa była zawarta na okres dłuższy niż miesiąc, to przedłuży się ona do dnia porodu. Jeśli nie spełnia Pani tych warunków, umowa nie zostanie przedłużona z mocy prawa. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 19 marca 2024 12:00 Zmodyfikowano dnia: 19 marca 2024 12:00 Obejrzało: 134 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.