umowa na czas określony a l4 z powodu ciąży
Pytanie z dnia 28 maja 2019
Witam.Bardzo proszę o odpowiedź.Mam umowę na czas określony do dnia 31 grudnia tego roku.Jestem w 5 tygodniu ciąży.Czy jeśli teraz bym poszła na zwolnienie to pracodawca może mnie zwolnić?czy muszę poczekać aż do 3miesiaca ciazy bo podobno po tym upływie do dnia porodu nie zwolni.a i poród mam w styczniu 2020 a umowa do końca grudnia to co ona uleglaby przedłużeniu czy jak?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy kobiecie, która jest w ciąży bez względu na to, który to tydzień. W Pani przypadku umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, o ile wcześniej nie rozwiążecie jej na mocy porozumienia stron, albo nie zajdą podstawy do jej rozwiązania bez zachowania okresu wypowiedzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...