Umowa na czas określony a przedłużenie umowy do czasu porodu.

Pytanie z dnia 05 stycznia

Od 01.01.2023 została zawarta umowa z pracodawcą. Miała trwać do 31.12.2023.
26.10 przekazałam pracodawcy informację o ciaży, od tego dnia przebywam na zwolnieniu lekarskim. Z dniem 02.01.2024 będąc w Zusie dowiedzialam się, że jestem z Zusu wyrejestrowana. Jestem w 18tc, umowa powinna być przedłużona do dnia porodu. Pracodawca zlikwidowal firmę. Ksiegowa twierdzi, że wszystko jest wg prawa. Ze względu na zakończenie umowy nie będzie mi się nalezał zasiłek macieżyński. Ja uważam inaczej. Co robić?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.