Umowa na czas określony a przedłużenie umowy do czasu porodu.
Pytanie z dnia 05 stycznia
Od 01.01.2023 została zawarta umowa z pracodawcą. Miała trwać do 31.12.2023.
26.10 przekazałam pracodawcy informację o ciaży, od tego dnia przebywam na zwolnieniu lekarskim. Z dniem 02.01.2024 będąc w Zusie dowiedzialam się, że jestem z Zusu wyrejestrowana. Jestem w 18tc, umowa powinna być przedłużona do dnia porodu. Pracodawca zlikwidowal firmę. Ksiegowa twierdzi, że wszystko jest wg prawa. Ze względu na zakończenie umowy nie będzie mi się nalezał zasiłek macieżyński. Ja uważam inaczej. Co robić?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.